|
| |
Офис в "лодочках"
"Ну, как работается на новом месте?" - "Да что там говорить - женский
коллектив!" Характеристика убийственная, не правда ли?
ЦВЕТНИК ИЛИ КУРЯТНИК?
Что объединяет фотомодельное агентство и тетушек в РЭУ; доживающий свой век НИИ
и редакцию респектабельного дамского журнала; нарсуд и супермаркет? Правильно -
женский коллектив. Но разве можно поставить между всеми этими заведени ями знак
равенства?
Пожалуй, сам термин "женский коллектив" был универсален только в ту пору, когда
вся сфера занятости была универсальна и однотипна. Представлялась некая контора,
где сидят "кумушки", у которых много свободного времени, и вот они ру гаются,
пудрят носы,
чихвостят мужей-пьяниц и бегают в обеденный перерыв в универсам, чтобы
что-нибудь "урвать". И непонятно, чего было в этой невзрачной картине больше -
специфики женского коллектива или общей скудости бытия? Теперь, когда такой раск
лад если не канул в
прошлое, то, по крайней мере, перестал быть единственным вариантом высокой
"концентрации" женщин на службе, мы можем оценить особенности женского
коллектива куда объективнее.
ЧУЖАЯ СРЕДИ СВОИХ
Если мужчины сетуют на женский коллектив с долей иронии, то сами женщины -
вполне серьезно. Тот факт, что на потенциальном месте работы трудятся одни
женщины, может стать для "волонтерши" единственной причиной отклонения данного в
арианта. И это
касается не только дам, намеревающихся устроить на новой службе свою личную
жизнь. Зачастую именно те, у кого в этом плане все в порядке (да и вообще все в
порядке), становятся аутсайдерами. Именно в женском коллективе трудно сохр анять
определенную
автономность и быть не как все. Если одна из сотрудниц, вопреки заведенной
традиции, не желает худеть, не сетует на плохого мужа и не сплетничает, ей будет
очень трудно ужиться среди коллег, особенно если положение усугубляется ра
зницей в возрасте.
Катя, молодая и симпатичная девушка, учась в аспирантуре, работает в детской
больнице. Ее коллеги - сложившийся коллектив из женщин предпенсионного возраста.
Она рассказывает: "Как они меня раздражают! Придешь на работу в чем-нибу дь
новеньком, а они:
``Ну-ка, ну-ка, что это у вас? Покажитесь!'' И вот я должна снять халат,
покрутиться перед всеми... Они и сами, что купят - то всем показывают. Одна даже
трусы показывает! А ведь вроде бы интеллигентные люди, врачи... Они друг д руга
совершенно не
стесняются, для них работа действительно как второй дом. Своих мужей называют
мальчиками. А этим мальчикам под шестьдесят, все с лысинами и с животами... Мне
советы дают по каждому поводу, типа: ``Вам надо сейчас рожать, не затяги вайте,
а то потом
опасно будет...'' Да я даже с родной мамой таких вопросов не обсуждаю!.."
Нередко в женском коллективе действует принцип "против-кого-сегодня-дружим?".
Оставаться в стороне можно, но весьма затруднительно. Причем не надо думать, что
"дамские разборки" удручают абсолютно всех - иначе бы они не устраивали сь.
Кто-то реализует
себя именно таким образом, и тогда жизнь кажется наполненной смыслом. Особенно
это характерно для тех мест, где сотрудницы серьезно неудовлетворены работой,
деньгами, самими собой. Жизнерадостная учительница в государственной школ е,
работающая
исключительно для души и забывающая зайти за зарплатой, никогда не станет своей
в проблемном педагогическом коллективе. Она всегда будет вызывать раздражение и
зависть.
Конечно, поле для зависти найдется всегда. И все же там, где молодые (прежде
всего - молодые душой) и благополучные женщины занимаются интересной
высокооплачиваемой работой, ее гораздо меньше. Сотрудницы таких фирм обычно
вполне д овольны своими
коллегами и не предъявляют к месту работы неадекватных требований. Им интересно
друг с другом, и они умеют ценить преимущества всего коллектива.
"У нас в reception работают одни девчонки, - рассказывает Марина, сотрудница
крупной торговой фирмы, - и это очень удобно. Я, например, могу без проблем
отпроситься пораньше в парикмахерскую - меня поймут и не осудят. А мужчина ра
зве отпустил бы? Или
если у кого проблемы с детьми, их тоже выручат, и никто не скажет: мол, нечего
вообще было на работу устраиваться. Да и по делу женщинам легче общаться с
женщинами: можно называть вещи своими именами и не стараться произвести впеч
атление".
Здоровая газета 7
(36) за 2002 год
| |
|
